セールスカレッジ事例

業界・サービス内容
大手出版会社

支援内容
専門書の出版、販売を担う新卒営業を3か月間お預かりし、
OJTとマネジメント代行

支援営業人員数
10名

新卒入社が決まっているものの、
育成ノウハウも工数もない

新年度10名の新卒入社が決まっているが、育成ノウハウがない

既存社員は業務に追われてり、育成にかけるリソースが不足

研修期間中に営業稼働が出来ず、成果がないことは避けたい

新卒社員が3か月後に即戦力となって活躍。
営業組織全体で生産性1.5倍に

新人の独り立ちに1年～1年半かかっていたところが、3か月と短縮され
数字に対する高い意識、姿勢の醸成によって現場で活躍

新人の活躍が組織の活性化に繋がり、営業組織全体で生産性1.5倍に向上

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